關(guān)于內聘與引薦智控二分廠(chǎng)主要管理干部的通知

公司全體同仁：

智控二期項目已進(jìn)入產(chǎn)線(xiàn)設備安裝建設階段，其產(chǎn)線(xiàn)布局優(yōu)化與設備先進(jìn)性在智控一期的基礎上又有新的提升。為使智控二分廠(chǎng)主要管理干部遴選工作符合公司發(fā)展方向與規劃，真正做到“選賢任能”，經(jīng)公司辦公會(huì )議研究決定：自即日起面向公司和社會(huì )公開(kāi)內聘和引薦下列崗位：

現將內聘與引薦相關(guān)事宜通知如下：

一、任職資格：

1.熟悉生產(chǎn)要素（人員、設備、物料、工藝流程<品質(zhì)>、標準化）組織安排，按時(shí)完成生產(chǎn)計劃任務(wù)；

2.品行端正，處事公正。團結同志，敢管敢干敢于擔當。溝通協(xié)調能力強，執行力強，學(xué)習能力強。注重團隊建設，維護團隊榮譽(yù)；

3.心性成熟，抗壓能力強。年齡32～45歲，性別不限。

二、內聘對象：

凡符合第一條任職資格，副主管（助理）以下公司員工均可。

三、內聘和引薦途徑：

1.內聘：符合條件的內聘對象均可向公司人力資源部或公司招聘小組成員遞交“自薦申請”。招聘小組成員為：韓健中、許起來(lái)、劉帥、李文斌、胡善斌、彭小艷、何海峰、黃飛。

2.引薦：按公司2022年10月29日《人才儲備機制實(shí)施方案》執行（成功任職并與公司簽訂三年《勞動(dòng)合同》后給予引薦人1～2萬(wàn)元獎勵。

四、請公司各部門(mén)廣而告之，發(fā)動(dòng)全體同仁積極自薦或引薦。

藍圖已繪就、平臺已搭建。歡迎認同公司企業(yè)文化、愿與公司共同發(fā)展、熱愛(ài)本職工作，對創(chuàng )新、改進(jìn)有想法，不滿(mǎn)足于現狀，能不斷進(jìn)行自我否定，敢于推倒重來(lái)，有志于實(shí)業(yè)生產(chǎn)管理，成就自我職業(yè)生涯，符合條件的公司員工積極自薦！公司將通過(guò)招聘小組公平面試考評后擇優(yōu)任用。

特此通知

總經(jīng)辦

2022.12.8